メーカーでのキャリア構築を目指す方へ：転職成功を支える【タイズ】の専門性と実績

製造業における人材ニーズは、技術革新・生産体制の変化・グローバル展開などに伴い、ますます高度化・多様化しています。
その一方で、転職希望者が自身のスキルと企業ニーズを的確にマッチさせることは、決して容易ではありません。

こうした状況の中で注目されているのが、メーカー専門の転職エージェント【タイズ】です。
本記事では、タイズの特長や独自の支援体制、転職支援における具体的な強みをビジネス目線でご紹介します。

タイズとは：製造業に特化した転職エージェントのプロフェッショナル
タイズが選ばれる5つの理由
タイズ利用者の声（弊サイトアンケートより一部抜粋）
登録から入社までの流れ
まとめ：製造業でキャリアを築くなら「専門性×地域密着」のタイズを

タイズとは：製造業に特化した転職エージェントのプロフェッショナル

株式会社タイズは、関西を拠点にメーカー業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
1995年の創業以来、数多くの製造業企業と信頼関係を築いてきた実績があり、大手から中堅・成長企業まで、幅広い求人を取り扱っています。

他の総合型転職エージェントとは一線を画し、「製造業で働く人材と企業に、最も適したマッチングを実現すること」に特化しているのが最大の特長です。

タイズが選ばれる5つの理由

1. 製造業界における専門性と深い業界理解

製造業には、機械・電気・化学・素材など多様な業種が存在し、各企業ごとに技術領域や事業展開の方向性も異なります。
タイズでは、技術分野に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者一人ひとりのスキルセットを正確に評価する体制が整っています。

また、職種ごとに専門チームが配置されており、以下のような幅広いポジションに対応可能です：

開発設計（機械・電気・組込み）
生産技術・製造技術
品質保証・品質管理
資材調達・SCM
経営企画・事業管理など

求職者のキャリアパスを長期的視点で捉えた支援が可能です。

2. 関西エリアに特化した豊富な非公開求人

タイズは大阪に本社を構え、特に関西エリアの優良メーカーとのネットワークを強みとしています。
そのため、他の転職エージェントでは取り扱いのない独占求人や非公開求人が多数存在します。

【主要取引企業（一部）】

ダイキン工業
村田製作所
クボタグループ
パナソニックグループ
住友電気工業　ほか

地元企業との強い信頼関係により、ポジションの背景や組織構成といった求人票には記載されない詳細情報の提供も可能です。

3. 応募書類・面接の精緻なサポート体制

タイズでは、単なる求人紹介にとどまらず、各企業に最適化された応募戦略の構築をサポートしています。

具体的には：

職務経歴書・履歴書の添削
応募企業ごとの面接傾向分析
模擬面接の実施
面接後フィードバックに基づく振り返りと改善提案
条件交渉（年収・ポジション・入社日など）

これらにより、選考通過率の向上および内定獲得後の納得感ある転職を実現しています。

4. 企業の現場に踏み込んだ情報収集

多くのエージェントが「求人票ベース」で情報提供を行う中、タイズでは現場への取材や企業担当者との直接対話を通じた情報取得を重視しています。

配属先チームの人数構成や年齢層
上司の人柄やマネジメントスタイル
組織課題と期待される役割
評価制度・キャリアステップの実態

こうした定性情報が、求職者の意思決定を大きく左右する場面も少なくありません。

5. 内定後・入社後まで継続するフォロー体制

転職は「内定がゴール」ではありません。
タイズでは、内定通知後も以下のようなアフターサポートを徹底しています。

内定内容の確認と条件交渉の代行
現職からの円満退職に関するアドバイス
入社後のオンボーディング相談対応（初期ギャップのフォローなど）

入社後の定着と活躍を見据えた長期的な支援こそ、タイズのスタンスです。

タイズ利用者の声（弊サイトアンケートより一部抜粋）

「関西での転職を希望していた中、地元企業に強いタイズを利用して正解でした。求人の質が高く、選考対策も具体的で安心感がありました。」（30代・生産技術）

「自分の技術経験を正しく理解してもらえたのが印象的でした。他社では紹介されなかったポジションを提案され、無事に内定へつながりました。」（40代・品質保証）

「入社後のキャリア形成を見据えた提案をいただき、目先の条件だけではなく、中長期的な視点で判断できました。」（30代・開発設計）